人力资源部140项从业资格
国家职业资格证书共有140项，分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格两大类。专业技术人员职业资格包括准入类36项和水平评价类23项，共计59项；技能人员职业资格包括准入类5项和水平评价类76项，共计81项。
年9月，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，公布国家职业资格目录，共计140项，那么职业技能证书有哪些种类？国家的职业资格分为两大类，分为技能人员职业资格和专业技术人员职业资格。每一类职业资格又分为准入类职业资格和水平评价类职业资格。
国家职业资格目录共计140项职业资格。专业技术人员职业资格59项，含准入类35项（会计从业资格认定已于2017年取消），水平评价类24项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。
月15日，人社部1对外公布国家职业资格目录，教师、注册会计师等140项职业资格列入。其中，41项职业资格为准入类，也就是要“持证上岗”。根据要求，目录之外一律不得许可和认定职业资格。140项职业资格列入国家目录 9月15日，人社部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，向社会公布国家职业资格目录。
《通知》中介绍，国家职业资格目录共计140项职业资格。其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。这些职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。
国家职业资格准入类
准入类职业资格是指那些根据国家法律法规和行政规章规定，直接关系国家安全、人民生命财产安全、公共利益的特定职业（工种）要求从业人员必须持有的职业资格。这些职业资格通常具有强制性，是从事相关职业所必需的基本条件，包括从业资格和执业资格。
准入类职业资格是指按照国家法律、法规规定，通过考试或其他方式，对某一职业的技能、知识和素质进行客观评价，对达到一定标准的人员授予的职业资格证书。这种证书是从事某一职业所必须具备的资格证明，是用人单位招聘、录用人才的主要依据之一。
准入类职业资格证书是一种证书类型，它是指按照国家规定，某些行业或职业要求从业者必须获得相应的职业资格证书，才能从事相关的工作。准入类职业资格证书是针对一些特定行业或专业岗位所设立的，目的是为了确保从业人员具备从事该职业的基本素质和技能要求。这种证书通常由国家相关部门或行业协会进行认证和管理。
准入类职业资格是指根据有关规定，对从事技术复杂、通用性广，涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，只要从事国家规定的技术工种（职业）工作，必须取得相应的职业资格证书，方可就业上岗的职业。
技术员岗位职责
1、技术员岗位职责为：熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件；参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况；负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工等等。
2、技术员的岗位职责 （1）负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性。（2）负责编制车队安全技术、设备管理规章制度。在编制设备维护检修、保养制度和开停工、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。
3、技术员岗位职责 保证本岗位编制和保管的各种技术文件的质量，对编制的技术文件的可靠性负责，对文件错误造成的质量问题负责。实施技术状态管理状态管理，对技术状态设计依据的可靠性负责。参与工程质量事故的处理，调查分析工程施工过程中不合格的原因，负责制定纠正和预防措施。
国家职业资格技能证书有多少
1、国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。
2、省高校计算机等级考试一级可核发初级职业资格（国家职业资格五级）证书；省高校计算机等级考试二级可核发中级职业资格（国家职业资格四级）证书；省高校计算机等级考试二级+三级可核发高级职业资格（国家职业资格三级）证书。
3、目前，国家职业资格目录共包括139项职业资格。在这些资格中，专业技术人员职业资格有59项，包括准入类36项和水平评价类23项。技能人员职业资格有81项，包括准入类5项和水平评价类76项。 国家职业资格证书一级的申报条件是：在取得技师职业资格证书后，需要连续从事本职业（工种）工作三年以上。
品质部门的岗位职责
1、品质部岗位职责：负责制定产品检验规范。负责原料和成品检验工作。提高全员质量意识，促进质量管理方法的应用和实施。负责计量和监测仪器的全面管理。对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督。参与对供方的评定和客户抱怨的处理工作。
2、负责为来料检查、线上检查或成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求。负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正或预防措施，并跟进落实。协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核。负责做好检测仪器的校验和管理。
3、负责制定产品检验规范。负责原料和成品检验工作。提高全员质量意识，促进质量管理方法的应用和实施。负责计量和监测仪器的全面管理。对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督。参与对供方的评定和客户抱怨的处理工作。收集产品质量信息，进行数据统计和分析。
4、品质部岗位职责：制定品质策略和目标、制定品质标准和流程、进行品质检查和测试、进行品质培训和教育、进行品质改进和客户投诉处理。制定品质策略和目标 品质部岗位的员工应该制定企业的品质策略和目标，以确保企业能够按照客户的需求提供高质量的产品和服务。
5、品质部岗位职责1 协助总经理制定质量方针、确定质量目标，物业公司品质部工作职责。协助总经理进行管理评审。协助管理者代表组织编写、修改质量手册、程序文件和作业文件。协助管理者代表进行内部审核。协助分管领导具体组织对单位和单位负责人进行绩效考核；负责本部门内部员工绩效考核。
机械技术员岗位职责
1、机械技术员的岗位职责3 负责对全矿机械设备设施的使用、维护保养的指导与管理。负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪。负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施。指导与监督。
2、机械装配sop撰写；优化机械组装流程，提升机械组装效率和质量；愿意学习整机装配除错，定制机型装配除错；与研发团队密切沟通对接，及时反馈装置异常问题和跟踪问题；配合上级完成相关的工作安排。
3、机械设计技术员负责协助机械工程师处理设备图纸、，产品开发。以下是我整理的机械设计技术员的岗位职责。